Proteste di Hong Kong: ecco come reagiscono le banche

finews.ch 5.8.19

Violenti combattimenti di strada a Hong Kong (Immagine: Shutterstock)

Violenti combattimenti di strada a Hong Kong (Immagine: Shutterstock)

Centinaia di dipendenti del settore finanziario hanno aderito alle proteste di Hong Kong la scorsa settimana, una prima per i banchieri altrimenti non politici. finews.asia mostra come le banche internazionali agiscono come datori di lavoro.

Circa 400 dipendenti di 34 società finanziarie hanno lanciato una petizione anonima la scorsa settimana, durante la quale hanno sostenuto lo sciopero generale lunedì a Hong Kong. A seguito di ciò, i dipendenti delle banche altrimenti costretti a presentare immediatamente una protesta.

Questa protesta ha preso la forma di un “flash mob”, organizzato dai banchieri tramite l’app di notizie russa originale “Telegram”. A quanto pare questa app ha fornito la massima privacy alle proteste di Hong Kong. 

Ma come reagiscono le banche stesse a questo crescente tumulto a Hong Kong? ha chiesto finews.asia

Citibank: Rispetta il diritto alla libertà di espressione

“Hong Kong sta attraversando un momento molto difficile, in cui una situazione senza precedenti sta causando emozioni ed emozioni negative”, ha dichiarato l’amministratore delegato di Citi per Hong Kong e MacaoAngel Ng . “Voglio ribadire che come azienda rispettiamo e sosteniamo il diritto di parlare liberamente, così come il diritto di parlare su questioni che contano per noi e per la città”.

La Banca degli Stati Uniti ha anche osservato che i dirigenti potevano essere flessibili nei confronti dei propri dipendenti, ove necessario. Inoltre, Ng ha sottolineato l’importanza del buon funzionamento dell’azienda, soprattutto in periodi di incertezza. 

“Vorrei anche sottolineare che è molto importante per noi mantenere la nostra promessa di servire i nostri clienti in ogni momento, anche di più in questa fase difficile. Dobbiamo assicurarci che il nostro servizio non venga interrotto, in modo da poter supportare la gente di Hong Kong con ciò che facciamo meglio “, ha continuato la nota interna di Citi. 

“Speriamo che la situazione si risolva presto e Hong Kong diventi la città che tutti noi apprezziamo”, ha concluso Ng. Un portavoce della banca non ha voluto commentare ulteriormente. 

UBS: se necessario, organizzare  

In un messaggio interno inviato alla forza lavoro venerdì scorso, UBS si è concentrato sulla sicurezza del personale e sul business ininterrotto. 

“La vostra sicurezza e protezione sono la cosa più importante per noi”, hanno scritto i loro dipendenti alla banca svizzera Grossbank. «A tal fine, desideriamo ricordarvi di tenervi aggiornati con ritardi o interruzioni del trasporto. Fai attenzione a non metterti in pericolo ».

La banca ha anche sottolineato che gli affari continuano normalmente. Il personale dovrebbe, tuttavia, organizzare ove necessario. Un portavoce della banca non ha voluto commentare il promemoria.

Credit Suisse: preparato per l’home office

“Gli uffici del Credit Suisse a Hong Kong funzionano normalmente e prevediamo che rimarrà tale. Nella situazione attuale, la sicurezza e il benessere dei nostri dipendenti hanno la massima priorità “, ha dichiarato un portavoce della banca su richiesta di finews.asia . “Se i dipendenti devono lavorare da casa a causa del traffico o di altre interruzioni, siamo preparati per questo”. 

A differenza di altre banche, la banca svizzera ha affrontato esplicitamente possibili fattori di stress per i suoi dipendenti: “Comprendiamo che questo è un momento difficile e potenzialmente stressante”, ha detto il portavoce. “La banca fornisce consulenza professionale ai dipendenti o ai loro familiari a carico, se necessario.”

Chartered standard: trovare il giusto equilibrio

La banca britannica Standard Chartered sottolinea anche il rispetto per la libertà di parola e allo stesso tempo ha espresso la fiducia dei suoi dipendenti, come potrebbe imparare su richiesta finewsasia .«Comprendiamo la situazione attuale e rispettiamo il diritto dei nostri dipendenti di esprimersi», ha affermato un rappresentante della banca.

“Abbiamo un piano per garantire la continuità aziendale, pur credendo nella professionalità dei nostri dipendenti e confidando nel fatto che raggiungeranno un equilibrio tra i loro diritti, le esigenze dei loro clienti e le attività della Banca”.

HSBC: rendere il lavoro flessibile

“Rispettiamo il fatto che i nostri dipendenti abbiano le proprie opinioni su questioni politiche e sociali”, ha affermato un portavoce di HSBC. «La sicurezza dei dipendenti e l’assistenza clienti sono le nostre massime priorità. Tutte le nostre filiali funzionano normalmente. »

Secondo i rapporti, la banca ha incoraggiato i suoi dipendenti a rendere flessibile il lavoro lunedì. Tuttavia, l’oratore non ha voluto approfondire questo.