Private Banking: il germe del cambiamento

finews.ch 30.8.19

Immagine: Shutterstock

La miseria nel Private Banking continua. Ma in un’area che l’industria ha trascurato, ora ci sono alcuni segni di miglioramento.

Il private banking in Svizzera è in crisi. Uno studio della società di consulenza KPMG lo ha recentemente confermato, come riportato dafinews.ch .

Un punto critico è che, nonostante i margini in diminuzione, le banche non riescono a trovare nuove idee. Ciò si manifesta anche nella coorte prevalentemente maschile di adesivi per poltrone nella parte superiore.

La metà rimane fuori

Tra i 127 dirigenti delle banche private, che hanno tenuto conto dello studio KPMG negli anni dal 2012 al 2018, c’erano solo sei donne, quattro delle quali erano in carica alla fine del 2018. Nello stesso periodo, la percentuale di donne nella gestione esecutiva è leggermente aumentata, dal 7,6% al 9,5% (vedi grafico ).

Quota femminile CH Private Banks 500

Tralasciando metà della forza lavoro potenziale, le banche stanno facendo un grande disservizio. Soprattutto in un settore in cui sono urgentemente necessari venti freschi, la diversità potrebbe provvedere.

Tre nuovi arrivi

Dietro i magri numeri – su 101 banche private alla fine dello scorso anno, solo quattro donne – c’è un barlume di speranza: tre di questi capi sono entrati incarica nel 2018: Monique Vialatou presso la filiale locale di BNP Paribas,Katja Kok Keizer a Van Lanschot e Barbara Vannotti presso Scobag Privatbank.

Metti l’interruttore verso il basso

Silvana Cavanna , nel frattempo, può essere considerato un veterano tra i conducenti di banche private . Dal 2010 è a capo della Banque Profil de Géstion di Ginevra.

Kok Keizer ha già commentato la sua posizione di leader in una video intervista: “Ho appena messo un interruttore nella mia testa”, ha detto della sua insicurezza iniziale come donna in un settore dominato dagli uomini.”Quando ho iniziato ad agire in modo più sicuro di me, semplicemente presente, facendo il mio lavoro e facendo bene, nessuno mi ha chiesto di più sul mio genere”, ha detto.

Mentre le istituzioni sopra menzionate raramente fanno notizia in Svizzera, almeno altre due banche saranno sotto la guida femminile nel corso di quest’anno. Camille Vial è presidente del Comitato esecutivo Mirabaud della banca privata da luglio, gestendo le attività quotidiane di un’istituzione tradizionale di Ginevra.

effetto segnaletico

Questo mese è stato anche annunciato che Dagmar Kamber Borens gestiràl’attività della banca svizzera KBL. Lì, i segni sotto la guida globale dell’ex manager UBS Jürg Zeltner si stanno espandendo.

Fiala di Kamber Borens


Camille Vial (a sinistra) e Dagmar Kamber Borens

Anche con sei banche su 101, l’industria è ancora lontana dall’uguaglianza.Tuttavia, non si può escludere che ciò avrà un effetto segnale che incoraggia i cacciatori di teste e i membri del consiglio a rompere sempre più con i vecchi modi di pensare in futuro.