Sostenibilità nel settore bancario: le donne al top

| di Florian Wicki Finews.ch 12.9.19

Molte istituzioni finanziarie che oggi si concentrano su questioni di sostenibilità lo fanno con le donne. Coincidenza o tendenza? finews.chmostra cosa c’è dietro.

L’investimento ecologico e sostenibile è l’ultima mania. Indipendentemente da quanto sia realmente interessata la clientela, quasi ogni banca ha ora un dipartimento di investimento ad alto impatto che si occupa della semplice domanda su cosa può fare il denaro per migliorare un po ‘la terra.

Ciò che colpisce di questo è che un gran numero di gestori patrimoniali e banche hanno occupato posizioni dirigenziali nei settori dell’ESG e incidono sugli investimenti con le donne. Come si inserisce nel settore finanziario, dove le donne sono ancora in minoranza, soprattutto ai piani superiori?


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Marisa Drew , Impact Advisory and Finance, Credit Suisse


Il co-fondatore americano del gestore patrimoniale Ellevest, Sallie Krawcheck , che ha lavorato per Citigroup e Bank of America per molti anni prima di diventare un lavoratore autonomo, trova parole chiare: le donne semplicemente investono meglio degli uomini, secondo il loro verdetto.

Anche se questa tesi può essere dimostrata in modo relativamente semplice con uno studio , la risposta nel 2019 sembra essere piuttosto ampia. Eppure non è del tutto sbagliato, almeno in termini di investimenti a impatto. 


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Dina Habib Powell , CEO della  Goldman Sachs Investment Company for Ethical Projects (estrema destra)

Perché come uno studio condotto dal gestore degli investimenti americano Calvert  con più di 1’000 donne benestantigià mostrate nel 2015, tendono più spesso a vedere il denaro non solo come una moneta nuda, ma per collegarsi ai valori.

Nel sondaggio di studio, il 95% degli intervistati ha considerato “aiutare gli altri” qualcosa di importante e il 90% degli intervistati ha menzionato l’impatto ambientale. O come ha dichiarato Krawcheck in un’intervista all’inizio del 2019: “Molti clienti benestanti vogliono che i loro investimenti abbiano un impatto positivo sull’ambiente e sulla società”.


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Jennifer Wu , responsabile globale degli investimenti sociali, JP Morgan Asset Management


La ricercatrice ed esperta finanziaria Barbara Stewart conferma che le donne possono avere un approccio diverso agliinvestimenti: “Le donne hanno spesso imparato a investire attraverso discussioni. Informalmente. Preferiscono imparare ad agire condividendo esperienze individuali. “Secondo un sondaggio condotto, solo il 15% delle donne ha chiesto il parere di professionisti degli investimenti, mentre l’11% ha optato per un’istruzione finanziaria specifica.

In un altro sondaggio condotto da Stewart in una grande banca nordica, ha scoperto che oltre l’85% delle donne preferisce attività che promuovono la salute e il benessere di dipendenti e consumatori, rispetto a solo il 70% degli uomini sono.


Morgan Stanley Jessica Alsford

Jessica Alsford , amministratore delegato e capo del gruppo di ricerca sulla sostenibilità globale, Morgan Stanley


Un altro motivo per più occupazioni femminili è il fatto che le donne stanno diventando sempre più ricche. Secondo uno studio della società di consulenza Accenture, attualmente sono in corso due giganteschi turni di attività, in primo luogo quelli della generazione tradizionale (fino al 1955) e Baby Boomers (1956-1965), mentre in secondo luogo quelli di Baby Boomers e Millennials (1981) -1996) appare già all’orizzonte.

Secondo uno studio del 2009 del Boston College Center on Wealth and Philanthropy, le donne assumeranno il 70 percento dei 41 trilioni di dollari che passeranno di generazione in generazione nei prossimi quattro decenni negli Stati Uniti. Quanto di esso arriva effettivamente, tuttavia, è difficile da stimare.

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Isabelle Millat , capo di Sustainable Investment Solutions, Société Générale


Insieme al fatto che le donne di tutto il mondo stanno diventando più ricche, è importante sapere che anche le donne investono di più nelle donne. O, più spesso, investi in un modo che vada a beneficio delle donne, sia che investano i loro soldi in aziende di proprietà delle donne sia che siano coinvolte in aziende con una maggiore diversità di genere.

Le donne sono anche leader negli investimenti in ottica di genere  , un approccio ai portafogli incentrati sulle donne che pone il capitale in modo più sistematico dietro le donne, o almeno dietro le aziende che promuovono l’uguaglianza di genere.


Lombard Odier Ebba Lepage

Ebba Lepage , Responsabile della sostenibilità aziendale, Lombard Odier


Se si cerca di guardare al futuro e prevedere le prossime generazioni di investitori e in particolare gli investitori, ha senso costruire una cultura aziendale che consenta in particolare alle donne più giovani di intraprendere una carriera interna.

Perché, come afferma anche lo studio summenzionato di Calvert Investments, le donne millenarie in particolare direbbero molto probabilmente che le preoccupazioni e le cause sociali e ambientali sono molto importanti e influenzano molto ciò che fanno. Il 90 percento di essi è, rispetto a solo l’81 percento per la precedente generazione X e l’80 percento per i baby boomer. Ecco perché ha senso essere preparati quando i Millennial saranno sulla leva del cambio.


Blackrock Deborah Winshel

Deborah Winshel , Responsabile globale dell’impatto sociale, Blackrock

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