Le istituzioni finanziarie spingono i costi: i dipendenti devono sanguinare Le banche europee vogliono tagliare quasi 80.000 posti di lavoro

blick.ch 2.1.20

banche europee

Quando le banche crollano, i dipendenti devono sanguinare. Nei prossimi anni decine di migliaia di posti di lavoro andranno persi a livello globale. Nemmeno il centro finanziario svizzero è risparmiato.

Le pelli stanno nuotando lontano dalle banche di tutto il mondo. I margini sono minimi, i costi devono essere risparmiati, le prospettive economiche si scuriscono e gli investimenti nella digitalizzazione stanno consumando miliardi. In breve: sono in gioco le banche. I dipendenti lo sentono. Le istituzioni finanziarie di tutto il mondo hanno annunciato i maggiori tagli di posti di lavoro negli ultimi anni.

Secondo i calcoli dell’agenzia Bloomberg, oltre 50 banche hanno annunciato piani per tagliare un totale di 77.780 posti di lavoro nell’ultimo anno. Questo è il più grande taglio di lavoro dal 2015 con 91.448 posti di lavoro in quel momento. Quasi l’82% di questo è rappresentato dalle banche in Europa, che continueranno ad affrontare l’onere aggiuntivo di interessi negativi per gli anni a venire.

I banchieri si mettono in strada

I tagli del 2019 hanno portato il numero totale di posti di lavoro cancellati negli ultimi sei anni a oltre 425.000. Il numero effettivo sarà probabilmente più alto, secondo Bloomberg, poiché molte banche licenziano i dipendenti senza rivelare i loro piani. Morgan Stanley è la società più giovane con una cosiddetta offensiva di efficienza alla fine dell’anno e la cancellazione di circa 1500 posti di lavoro, come riportato da persone che hanno familiarità con la questione.

Ciò non lascia traccia del centro finanziario svizzero senza lasciare traccia. Ogni anno ci sono meno istituti in Germania. Nel 2018 erano attive 248 banche, cinque in meno rispetto al 2017. Dieci anni fa c’erano 327 istituti finanziari e circa 136.000 dipendenti nel settore. Oggi, poco meno di 109.000 persone lavorano ancora nel settore finanziario.

Debolezza delle banche europee

Le cifre sottolineano la debolezza delle banche europee dopo che l’economia orientata all’esportazione della regione si trova ad affrontare conflitti commerciali internazionali e tassi di interesse negativi continuano a pesare sul reddito da prestiti. La situazione è diversa negli Stati Uniti.

Lì, i programmi governativi e l’aumento dei tassi di interesse hanno dato agli istituti di credito una rapida ripresa dopo la crisi finanziaria, mentre le banche in Europa stanno ancora lottando per rimettersi in piedi. Molti licenziano dipendenti e aree di attività separate per migliorare la redditività.

Il primo posto senza gloria nelle classifiche per i tagli di posti di lavoro è occupato dal più grande istituto finanziario tedesco. Deutsche Bank prevede di licenziare 18.000 dipendenti entro la fine del 2022. Vuole ritirarsi da gran parte dell’investment banking.

Sempre meno rami

Anche le banche svizzere stanno tagliando posti di lavoro per motivi di costo. UBS, Credit Suisse e Julius Baer ridurranno o ridurranno il loro organico nei prossimi anni.

Consolidamento nel settore bancario e senza fine: anche la tendenza verso la chiusura nazionale delle filiali è sorprendente. Nel 2018 in Svizzera ci sono state 2.512 filiali bancarie, 70 in meno rispetto all’anno precedente, il che corrisponde a un calo del 2,7 per cento.

Le banche cantonali hanno chiuso 15 filiali, le grandi banche 16 e Raiffeisen 19. In altre parole, la tendenza è intersettoriale ed è dovuta al fatto che sempre meno clienti si stanno facendo strada nelle filiali e svolgono le loro attività bancarie online o per telefono. (ZAS)