Mustier di UniCredit esce dal CEO di HSBC Race in Blow to UK Bank

Di e bloomberg.com 24.2.20

Jean Pierre Mustier di UniCredit SpA si è ritirato dalla corsa per diventare amministratore delegato di HSBC Holdings Plc, un rifiuto che aggiunge incertezza ai vertici del più grande finanziatore europeo e estende la ricerca di un nuovo capo al suo settimo mese.

Mustier, che ha guidato un’inversione di tendenza presso la banca milanese negli ultimi quattro anni, ha in programma di rimanere e si impegna nel nuovo piano strategico annunciato a dicembre, secondo una dichiarazione di UniCredit lunedì. Il francese ha informato il presidente della HSBC Mark Tucker della sua decisione di ritirarsi dalla contesa domenica, secondo quanto riportato dal Financial Times .

La mossa di Mustier complica ulteriormente una ricerca già esaurita presso HSBC dopo che la banca ha dichiarato che taglierà 35.000 posti di lavoro nei prossimi tre anni e annullerà i piani di riacquisto delle azioni come parte della sua terza revisione principale in un decennio sotto il CEO ad interim Noel Quinn. L’incertezza ha sollevato dubbi su chi eseguirà il piano, che ha incontrato lo scetticismo degli investitori dopo che è stato annunciato.

Mustier era emerso come un contendente esterno chiave per il ruolo, contrapponendolo al lifer di HSBC Quinn, l’unico candidato interno in esame. Il rifiuto di Mustier trascina ulteriormente la ricerca, che secondo la banca potrebbe essere eseguita fino ad agosto, circa 12 mesi dopo che Quinn è stato insediato come leader ad interim in seguito all’espulsione di John Flint.

Le azioni di UniCredit sono scese del 3,9% a Milano alle 9:17, più del più ampio indice bancario europeo, e hanno continuato a ridursi da quando Bloomberg ha segnalato per la prima volta l’interesse di HSBC a Mustier. La mancanza di chiarezza nella parte superiore sta pesando anche sulla banca del Regno Unito. La scorsa settimana l’HSBC è sceso per cinque sessioni consecutive e quest’anno ha perso circa il 6% a Hong Kong.

Il capo di UniCredit Mustier emerge come concorrente per il CEO di HSBC Job

“La situazione della banca rimane dura”, ha dichiarato Alex Wong, direttore della gestione patrimoniale di Hong Kong presso Ample Capital Ltd. “Non è facile chiedere a un altro CEO di unirsi a te perché si stanno già esibendo nella loro posizione attuale”.

In UniCredit, Mustier ha ridotto i costi e accelerato la pulizia del bilancio, concentrandosi sull’ulteriore semplificazione della struttura della banca e sul modo in cui alloca il capitale. Dal 2014, UniCredit ha tagliato circa 20.000 posti di lavoro, 14.000 dei quali hanno avuto luogo durante il mandato di Mustier. Nel 2017 ha anche supervisionato un’offerta per i diritti di 13 miliardi di euro per aiutare a pagare per una massiccia bonifica dei crediti in sofferenza. In base al nuovo piano strategico, prevede di tagliare in totale 8.000 posti di lavoro.

Tali sforzi stanno iniziando a dare i suoi frutti agli azionisti, con UniCredit che promette di ricompensare gli investitori con 2 miliardi di euro ( $ 2,2 miliardi ) di riacquisto di azioni, il primo in almeno 14 anni, nell’ambito del nuovo piano.

I funzionari di HSBC hanno rifiutato di commentare.

In HSBC, i rischi sono aumentati. La banca sta attraversando la terza revisione strategica in un decennio. Tucker, che ha espulso Flint l’anno scorso dopo aver fallito nel rilanciare la crescita presso il prestatore focalizzato in Asia, ha faticato a spiegare perché una banca con una roccaforte in alcune delle economie a più rapida crescita del mondo non è stata in grado di produrre un rendimento migliore.

HSBC ha in programma di tagliare 35.000 lavori nella revisione radicale di Tucker

Quinn ha annunciato la scorsa settimana piani per tagliare migliaia di posti di lavoro presso la banca con sede a Londra e ha mischiato alcune posizioni dirigenziali. HSBC intende ridurre i costi e il personale delle unità con prestazioni insufficienti negli Stati Uniti e in Europa, raddoppiando al contempo in Asia – una regione più redditizia, ma che è soggiogata da tensioni geopolitiche e dallo scoppio del coronavirus.

“Non è un buon momento per entrare a far parte della banca, soprattutto per un candidato esterno”, ha detto al telefono Ronald Wan, CEO di Partners Capital International Ltd. a Hong Kong. “HSBC sta attraversando un ambiente operativo difficile: il rallentamento economico, l’epidemia di coronavirus, la Brexit e la nuova strategia della banca renderanno il lavoro del CEO difficile.”

– Con l’assistenza di Alfred Liu