Licenziamenti nel settore dei salari bassi”Lo stato ci ha dimenticato”-I lavoratori temporanei e stranieri sono i più colpiti: gli aiuti d’emergenza Corona non li raggiungono. Alcuni di loro hanno avviato una petizione.

Danny Schlumpf e Camille Kündig Blick.ch 25.4.20

Al culmine della crisi di Corona, il ministro dell’Economia Guy Parmelin (60) ha promesso: “L’aiuto sta arrivando!” Il Consiglio federale ha presto fornito 60 miliardi di franchi per sostenere l’economia svizzera. Ora risulta che l’aiuto spesso non viene nemmeno ricevuto.

I più colpiti sono quelli con lo status più basso, temporanei e stranieri. Furono spesso rilasciati prima ancora che il Consiglio federale prendesse provvedimenti. Ancora peggio: le misure di emergenza non hanno cambiato nulla. L’ondata di licenziamenti sta rotolando.

Samuele Pellegrini (36) è una delle sue prime vittime. Il 1 ° marzo, l’italiano è venuto in Svizzera per iniziare come chef in un noto ristorante di Zurigo. Poi, due settimane dopo, mi è stato colpito il collo: “Quando è arrivata la crisi, sono stato licenziato immediatamente!” Non ha diritto alle indennità di disoccupazione. Tutto quello che deve fare è tornare nel suo paese d’origine. “Avevo un lavoro e un’idea di come avrei potuto vivere la mia vita in Svizzera”, dice il padre di due figli. «Questo è finito adesso. Tutti i miei piani sono falliti. »

Albanian Darkan Gashi * (48) ha lavorato in un hotel a cinque stelle a Ginevra per sei mesi. Quindi lo showroom di automobili è stato cancellato e Gashi è stato rilasciato. 
Dieci giorni dopo, il 20 marzo, il Consiglio federale ha reso possibile il lavoro a breve termine per il lavoro temporaneo. “Ho chiesto al mio ufficio di noleggio di annullare l’avviso e optare invece per un lavoro di breve durata – senza risultati.” Gashi non è l’unico che si è comportato così: 700 lavoratori temporanei nella regione di Ginevra hanno perso il lavoro a causa della cancellazione del salone. Quattro di loro ora ricevono indennità di lavoro di breve durata.

Il lavoro temporaneo è diventato la regola

Il lavoro temporaneo era originariamente destinato ad attenuare le fluttuazioni degli ordini nei settori industriale e delle costruzioni. Ma poi questa forma di occupazione divenne diffusa e divenne quasi la regola in molti settori. Venti anni fa, circa 200.000 lavoratori temporanei lavoravano in Svizzera. Da allora, questo numero è raddoppiato: ora è cresciuto a 400.000, molti dei quali hanno passaporti stranieri.

“Oggi ci sono aziende del settore che lavorano con il 20-50% di lavoratori temporanei”, afferma Véronique Polito, responsabile dei lavoratori temporanei nella gestione del sindacato Unia.

“Sono stati i primi a essere rilasciati dopo lo scoppio della crisi Corona”, afferma Polito. Neanche le misure del Consiglio federale potrebbero essere d’aiuto. «L’ondata di licenziamenti non si ferma. Ci sono solo pochi lavoratori temporanei nel lavoro di breve durata. »

Lavori non garantiti

Il motivo: i datori di lavoro temporanei sono, dal punto di vista giuridico, non le società operative, ma i prestatori di personale. I vostri uffici temporanei sono quindi anche responsabili delle domande di lavoro a breve termine. Ma vogliono assumere personale solo se le compagnie promettono che i lavoratori temporanei continueranno a lavorare per loro anche dopo la crisi. “Ma praticamente nessuno può garantirlo”, afferma il sindacalista Polito.

Boris Eicher è responsabile dei servizi legali presso Swissstaffing, l’associazione delle società di leasing del personale. Passa il dollaro: “La decisione sulla possibilità di un lavoro di breve durata deve essere presa in consultazione con le operazioni”. Una cosa è chiara: il potere decisionale spetta agli uffici temporanei.

Il fatto che possano essere così restrittivi è dovuto alle linee guida federali: le norme sul lavoro a tempo determinato per il lavoro temporaneo portano a collisioni con l’attuale legge sull’assicurazione contro la disoccupazione: possono quindi essere interpretate a svantaggio del temporaneo.

Le vittime temporanee di questo hack sono quelle che, nonostante l’approvazione del Consiglio federale, non ricevono alcuna indennità di lavoro a breve termine. Molti lavorano negli aeroporti – nella gestione dei bagagli, nei servizi di catering o nei ristoranti.

All’aeroporto di Ginevra hanno deciso di reagire: insieme a Unia, i lavoratori temporanei, i lavoratori a ore e altri impiegati hanno lanciato una petizione. Le vostre richieste: blocco della risoluzione, salari completi e un fondo per i casi di difficoltà.

Situazione precaria nel settore dei salari bassi

A bordo anche Bryan Elvir (26), che è responsabile della segnalazione dei ritardi ai passeggeri – e uno dei pochi dipendenti temporanei che ricevono un indennizzo di breve durata. A causa dei suoi salari di CHF 1800 al mese, l’indennità è di quasi CHF 1600. Un esempio di quanto precaria sia la situazione dei lavoratori nel settore dei salari bassi.

Ora, per solidarietà, Elvir si impegna: “Ci sentiamo lasciati soli – dall’aeroporto di Ginevra, che ha registrato numerose vendite negli ultimi anni. Ma anche dallo stato che ci ha dimenticato. » Molti dei suoi colleghi non avevano diritto al lavoro di breve durata. Ad esempio, perché funzionano su chiamata o hanno solo ordini brevi che non vengono estesi ora. “Altri sono stati licenziati poco prima che il Consiglio federale annunciasse un lavoro a breve termine per il lavoro temporaneo. Ora sono a mani vuote. »

Quanto segue si applica al diritto del lavoro: il datore di lavoro si assume il rischio imprenditoriale. “Ma con il temporaneo, il rischio viene trasferito al dipendente”, afferma Véronique Polito di Unia. “Questo è più evidente che mai in questa crisi”. Questo è anche il motivo per cui la disoccupazione è in aumento. All’inizio di marzo era del 2,1 per cento. Entro la fine di aprile, la Segreteria di Stato dell’economia si aspetta un aumento a 3,4 e, a lungo termine, al 7%.

Al contrario, il numero di annunci di lavoro è diminuito di un quarto dall’inizio di marzo. E poiché molti licenziamenti licenziati a causa del loro lavoro irregolare non hanno avuto diritto a sussidi di disoccupazione negli ultimi dodici mesi, i risultati di un nuovo studio dell’Università di scienze applicate di Zurigo non sorprendono: dall’inizio del blocco, le domande di assistenza sociale in Svizzera sono quadruplicate.

* Nome cambiato