Credit Suisse: il favorito della corona per il successore di Urs Rohner

Finews.ch 30.10.20

Dopo un processo di ricerca resinoso, il Credit Suisse entra subito in patria per succedere a Urs Rohner. In contrasto con i molti nomi clamorosi che sono stati scambiati, il concorrente più caldo è superficialmente poco appariscente. Ma sarebbe una buona partita per il CEO Thomas Gottstein.null

Anche quest’anno il Credit Suisse vuole(CS) che il successore dell’attuale presidente Urs Rohner annunci come la grande banca ha annunciato giovedì (ieri). Ciò che è accaduto nella clausola subordinata, per così dire, è altamente esplosivo. Perché mancano solo sei mesi prima che Rohner si dimetta dal suo ufficio all’Assemblea generale il 30 aprile 2021.

Una pianificazione della successione ben regolamentata di questa importanza sembra diversa. In effetti, il processo per trovarlo è stato estremamente difficile , poiché finews.ch ha potuto ascoltare questa settimana dai circoli di CS. Oltre a una serie di “soliti sospetti del consiglio”, tra cui Philipp Hildebrand , vari candidati esterni hanno annullato o abbandonato il processo di selezione.

Ciò include l’ex CS e successivamente il quadro di UBS Ulrich Körner , che si dice sia stato respinto da Severin Schwan . L’amministratore delegato di Roche è ancora la forza trainante del comitato per le nomine, presieduto dal singaporiano Kai Nargolwala , poiché conosce meglio le sensibilità locali.

Processo di valutazione difficile

Più a lungo si trascina la ricerca di un candidato idoneo negli ultimi mesi, più occorre trovare una soluzione interna, soprattutto perché la corona pandemica limita notevolmente il processo di ricerca e identificazione a causa delle numerose restrizioni, soprattutto in viaggio .

Guardando al futuro, un candidato esterno in particolare avrebbe avuto bisogno di molto più tempo e libertà di movimento per conoscere un’azienda attiva a livello globale come CS. Ma con la seconda ondata di Covid 19, che ora sta imperversando in Europa e negli Stati Uniti, tali condizioni sono ancora meno soddisfatte.

Probabile soluzione interna

In questo contesto, ora c’è molto da suggerire che un precedente membro del consiglio di sorveglianza assumerà la carica di presidente, come hanno appreso ulteriormente i circoli di CS. La banca stessa non commenta questo, ma ha indicato che è rimasto solo un numero limitato di iniziati. Apparentemente anche il CEO Thomas Gottstein non avrebbe dovuto conoscere tutti i dettagli.

Il fatto che CS non abbia presentato un candidato fino alla fine di quest’anno al più tardi, è un’ulteriore indicazione che la scelta equivale a una soluzione interna. Apparentemente non è stata trovata nessuna donna, come a volte si diceva anche.

Candidato più promettente

Il candidato era Richard Meddings dalla Gran Bretagna , un campione bancario con più di tre decenni di esperienza professionale ed ex presidente della British TSB Bank; da quest’anno è nel consiglio di amministrazione di CS. Si dice che abbia cancellato di propria iniziativa.

Anche Alexander Gut , figlio del presidente onorario di CS Rainer E. Gut , ha abbandonato la gara . Si dice che abbia litigato con il presidente Rohner, il che a sua volta spiega che si è sorprendentemente dimesso dall’organo lo scorso aprile dopo un mandato di quattro anni.

Come finews.ch ha appreso da varie fonti , Andreas Gottschling è ora considerato il candidato più promettente per la carica di presidente. Il 53enne tedesco fa parte del comitato dal 2017. Con il suo precedente lavoro presso varie banche (Deutsche Bank, LGT ed Erste Bank), nonché consulente presso McKinsey e, più recentemente, come membro del consiglio di sorveglianza di Deutsche Börse, porta senza dubbio con sé sufficiente esperienza bancaria e internazionale per svolgere il lavoro più alto in CS per arginare.

Futuro in Europa

Gottschling è un comprovato specialista del rischio, una competenza che corre come un filo rosso nella sua carriera. Come il presidente di UBS Axel Weber , viene dalla Germania e ha una vasta rete di contatti in Europa. Questo è fondamentale per CS, perché il prossimo futuro della banca si svolgerà tra Francoforte, Parigi e Zurigo, per dirla semplicemente, a causa della pandemia corona in corso e dell’inarrestabile consolidamento del settore. Al contrario, la divisione asiatica di CS opera già in modo relativamente indipendente.

Con il suo lavoro senza pretese ed efficiente, si adatta bene – anche in termini di età – al 56enne CEO Thomas Gottstein, che, con il suo stile paragonabile (concreto, autorevole e responsabile), ha saputo portare avanti con naturalezza un mutamento culturale atteso all’interno della banca.