Migliaia di posti di lavoro UBS svizzeri sull’orlo del baratroLa rottura della rete di filiali porterà a massicce riduzioni di personale non appena Corona sarà terminata. 5.000 banchieri over 50 in Germania tremano.

Insideparadeplatz.ch 12.1.21

Netto in UBS: il numero 1 sta scendendo da 240 filiali in Germania a meno di 200, come riporta oggi la NZZ .

Migliaia di dipendenti principalmente anziani con lunghi anni di servizio temono per il loro futuro. Molti di loro potrebbero perdere il lavoro.null

Con l’importante demolizione in Germania, UBS segue CS, che sei mesi fa ha spinto la sua rete di filiali verso i 100.

Il CS si è così ridotto di più rispetto alle sue dimensioni nel mercato interno. Ma in UBS c’è il rischio di perdite di posti di lavoro più gravi.

Le cifre lo dimostrano. UBS ha ben 21.000 dipendenti in Svizzera, il che corrisponde a circa il 30 percento degli oltre 70.000 dipendenti in tutto il mondo.

Una riduzione di un quinto significherebbe oltre 4.000 posti di lavoro in meno in Svizzera (UBS, IP)

Il coltello viene ora applicato a queste 21.000 persone impiegate in Svizzera. Non subito, ma presto.

Non appena il virus corona perde la sua forza, come dovrebbe essere il caso della stagione calda, e non appena le persone si muovono di nuovo più normalmente, dovrebbe iniziare il grande smantellamento.

Allora potrebbe significare: 3.000 posti di lavoro in meno in Svizzera. Sarebbe un settimo, circa il 15 percento.

Sarebbe possibile anche un quinto, che corrisponderebbe a oltre 4.000 posti di lavoro che andranno persi solo presso UBS in Svizzera.

Chi colpisce? Come sempre, gli anziani sono particolarmente a rischio.

Secondo il sito web della banca , circa 15.000 dipendenti di UBS in tutto il mondo hanno 50 o più anni.

In relazione alla Svizzera, ci sarebbero circa 5.000 dipendenti più anziani, compresi molti che sono stati con UBS per “un’eternità”.

Alcuni hanno persino trascorso l’intera vita professionale presso la più grande banca svizzera.

Nei primi cicli di risparmio, UBS ha attirato gli anziani con le migliori condizioni per il pensionamento anticipato volontario.

Sta diventando più difficile. UBS ha lavorato sempre peggio in Svizzera sotto il suo capo uscente Axel Lehmann. La concorrenza è più efficiente, fa più soldi.

Cosa significa per il prossimo giro di risparmi?

Bad pasticcio (IP)

Forse per la prima volta è imminente uno smantellamento “duro” per migliaia di persone colpite. Qualche stipendio mensile extra, troppo di più, non potrebbe essere sufficiente per chi ne è colpito questa volta.

Soprattutto, molti che devono andarsene non dovrebbero più andare in pensione anticipata.

Questa uscita, aperta anche ai dirigenti con il loro costoso fondo pensione, si sta chiudendo.

Puoi capovolgere le cose come vuoi, la conclusione rimane: gli ultracinquantenni ei loro superiori stanno pagando il conto per l’importante ristrutturazione delle attività nazionali di UBS – anche loro di solito sono un po ‘più grandi.

D’altra parte, i responsabili delle schivate negli ultimi anni non devono pagare. Sei ben integrato.

Soprattutto il capo. Axel Lehmann lascia il ponte di UBS Svizzera alla fine del mese.

Invece di essere per strada, finisce a fare colazione. Lehmann può restare in UBS fino a luglio di quest’anno, vale a dire per sei mesi, con uno stipendio intero e il diritto a un grande bonus.

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