Grandi bonus nonostante la crisiQuesto è quanto rimangono alti i bonus dei boss nell’anno della corona

Blick.ch 15.3.21

Nelle grandi società quotate in Svizzera, i salari e i bonus degli amministratori delegati non sono diminuiti nel 2020 nonostante la crisi della corona. Ma al contrario.

Nonostante la crisi della corona: gli amministratori delegati delle principali società Novartis, Nestlé e UBS hanno ricevuto una remunerazione significativamente più alta rispetto al 2019, come mostra un’analisi dei dati dell’agenzia di stampa AWP. Il boss di Novartis Vasant Narasimhan ha fatto il salto più netto negli stipendi dei manager delle più grandi società svizzere quotate presentate finora.

Nel 2020 – pagamenti in contanti e altri compensi sommati – ha guadagnato poco più di 12,7 milioni di franchi. Si tratta del 20% in più rispetto al 2019. La remunerazione di Narasimhan, che è ora CEO di Novartis da tre anni, si è avvicinata a quella del suo predecessore Josef Jimenez. Nel 2017, il suo ultimo anno in carica, è stato premiato con 13,1 milioni di franchi.

13,3 milioni per Ermotti

Sergio Ermotti, sostituito da Ralph Hamers all’inizio di novembre 2020, ha incassato 13,3 milioni di franchi nel suo ultimo anno come capo di UBS, il sette percento in più rispetto all’anno precedente. Anche il capo della Nestlé, Marc Schneider, ha ricevuto una remunerazione più elevata. Ha ricevuto circa 10,7 milioni di franchi nel 2020, il tre per cento in più rispetto all’anno precedente.

Anche David J. Endicott, capo di Alcon, ha ottenuto guadagni significativi. Con 7,6 milioni di franchi ha guadagnato il 12% in più rispetto al 2019.

Tuttavia, il capo di Roche Severin Schwan è rimasto il più alto guadagno tra i CEO delle società SMI nel 2020, nonostante la rinuncia volontaria di mezzo milione di franchi a causa della crisi della corona. Ha guadagnato 14,6 milioni di franchi, il che corrisponde a un calo del tre percento rispetto al 2019.

Tuttavia, oltre allo stipendio base di 3,5 milioni di franchi, questa remunerazione consiste principalmente in azioni, buoni di partecipazione e opzioni con periodi di blocco fino a dieci anni. Nell’interesse di una migliore comparabilità con gli stipendi dei dirigenti di altre società, questi titoli sono stati presi in considerazione con il loro valore di mercato totale alla fine del 2020, sebbene Roche comunichi diversamente.

9,1 milioni per il boss dell’ABB Björn Rosengren

Il nuovo capo di ABB Björn Rosengren, che ha assunto la sua posizione il 1 ° marzo 2020, è già entrato nella classifica dei migliori guadagni. Ha ricevuto stipendi e bonus di oltre 9,1 milioni di franchi. L’ex CEO Ulrich Spiesshofer, che ha lasciato ABB nell’aprile 2019, ha raccolto altri 5 milioni di franchi nel 2020, con 2,8 milioni di franchi pagati per una non concorrenza.

Il CEO di Zurigo Mario Greco e il capo di LafargeHolcim Jan Jenisch hanno ricevuto meno compensi. Lo stipendio di Greco era di 8,8 milioni di franchi, il cinque per cento in meno rispetto all’anno precedente. Jenisch ha ricevuto poco più di 7,9 milioni di franchi, l’8% in meno rispetto al 2019.

Alcune delle più grandi società quotate in Svizzera non hanno ancora pubblicato l’importo degli stipendi dei CEO dello scorso anno. In particolare, mancano ancora le informazioni del Credit Suisse, dove c’è particolare interesse per quanto ancora riceveva l’amministratore delegato Tidjane Thiam, dimissionario a febbraio 2020.

Meno omogeneo è l’andamento della retribuzione media dei membri del consiglio di amministrazione. Come mostra una prima valutazione delle relazioni sulla remunerazione di AWP, ad ABB e Novartis, ad esempio, i pagamenti medi di stipendio e bonus per membro del consiglio di amministrazione – escluso il CEO – sono diminuiti, in Alcon e Nestlé sono rimasti al livello dell’anno precedente, e in UBS e Roche sono aumentati. (pbe / SDA)